Firma para combatir la discriminación laboral a enfermos de SIDA

Existen muchos casos de discriminación laboral por motivos de salud, físicos o psicológicos y, todos ellos, se basan únicamente en prejuicios hacia las personas sin tener en cuenta que esta puede ser igual de válida que cualquier otra y aportar lo mismo a la empresa.

También son muchos los casos en los que muchos empleados han sido considerados un gasto médico innecesario para la empresa y tras comenzar a experimentar discriminación laboral por parte del personal y, seguido de ello, sus cheques comenzaron a aparecer con la leyenda «trabajador incapacitado» hasta que en una ocasión se presentó como de costumbre a su trabajo, sin embargo, se le negó el acceso dándole a entender que la empresa ya no estaba interesada en sus servicios.

Firma esta petición para movilizarnos y poner un alto a los casos de despido injustificado y de discriminación laboral por motivos físicos o sanitarios y recordemos que todos somos iguales y tenemos los mismos derechos.